photo Gestionnaire de prestations assurance maladie

Gestionnaire de prestations assurance maladie

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Travailler à l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du service et du résultat; où chacun au quotidien mobilise ses compétences pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés. Soucieuse et porteuse de valeurs telles que l'universalité, la solidarité, la responsabilité, l'innovation, nos missions principales sont de faciliter l'accès aux droits, de garantir à tous une offre de service performante et adaptée aux besoins de chacun, mais aussi de maîtriser les dépenses de santé, mettre en œuvre des programmes de prévention et lutter contre exclusions ou renoncements aux soins. Rejoindre la Caisse d'Assurance Maladie de Haute-Saône et ses 164 collaborateurs, c'est : - S'engager au sein d'un collectif animé par la recherche de la qualité et de la performance, où chacun met ses compétences au sein de la protection de la santé - Acquérir une expertise de notre législation, riche et en perpétuelle évolution - Intégrer un organisme qui propose des opportunités professionnelles diverses et variées. La CPAM de Haute-Saône recrute un(e) technicien de prestations (F/H) sous contrat à durée indéterminée au pôle prestations espèces risque[...]

photo Gestionnaire de prestations sociales

Gestionnaire de prestations sociales

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Travailler à l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du service et du résultat; où chacun au quotidien mobilise ses compétences pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés. Soucieuse et porteuse de valeurs telles que l'universalité, la solidarité, la responsabilité, l'innovation, nos missions principales sont de faciliter l'accès aux droits, de garantir à tous une offre de service performante et adaptée aux besoins de chacun, mais aussi de maîtriser les dépenses de santé, mettre en œuvre des programmes de prévention et lutter contre exclusions ou renoncements aux soins. Rejoindre la Caisse d'Assurance Maladie de Haute-Saône et ses 164 collaborateurs, c'est : - S'engager au sein d'un collectif animé par la recherche de la qualité et de la performance, où chacun met ses compétences au sein de la protection de la santé - Acquérir une expertise de notre législation, riche et en perpétuelle évolution - Intégrer un organisme qui propose des opportunités professionnelles diverses et variées. La CPAM de Haute-Saône recrute un(e) technicien de prestations (F/H) sous contrat à durée indéterminée. Rattachée à la directrice adjointe,[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Dampierre-sur-Salon, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'EHPAD ouvre une Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes (UPHV) de 12 places et a pour projet de se positionner comme Centre de ressources territorial (CRT) et d'ouvrir un accueil de jour. L'EHPAD s'inscrit actuellement dans la formation à l'approche québécoise « Carpe Diem ». L'établissement porte, ainsi, une philosophie d'accompagnement qui vise au respect des besoins et envie des résidents, et à préserver la liberté et les droits des résidents et l'autonomie des professionnels. Participation aux différents projets de l'établissement : - Mise en place de l'approche Carpe Diem - Ouverture de l'UPHV - Ouverture d'un PASA - Ouverture sur l'extérieur : maintien vie sociale et culturelle des résidents - Centre de Ressources Territoriales - Projet d'un accueil de jour - Soutien aux aidants : Café entr'aidants - Télémédecine en projet. Aussi afin de participer à cet objectif et aux nombreux projets, l'établissement recherche des infirmiers/infirmières pour travailler en EHPAD et partageant les valeurs de l'établissement. Possibilité de travailler par tranche de 12h00 si vous le souhaitez.

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Infirmier / Infirmière d'entreprise

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Frasne-le-Château, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à temps partiel (0.1 ETP) basé à Frasne-le-Château Recrutement en CDD d'une durée de 12 mois A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Convention collective du 15/03/1966 Vous avez envie de vous associer à la dynamique d'une Association parmi les plus importantes de Franche-Comté qui intervient dans le champ de l'action sociale et médico-sociale. Nous recrutons, pour notre Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA), situé à Besançon. Le CADA assure l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement social et administratif des demandeurs d'asile en cours de procédure. Le CADA 70 est ouvert depuis 2015 et dispose de 89 places. Sous la responsabilité du chef de service, vous intervenez dans le cadre d'une relation d'aide et de soutien pour permettre un accès à l'information et aux droits. Personne « ressource » en matière de santé pour les professionnels du service, vous pouvez être amené(e) à participer à différentes instances (bilans, synthèses, réunions d'études de situations...). Vous soutenez la continuité du parcours de soins en collaboration avec les professionnels du DAHIS pour les usagers et pouvez faire le lien avec les professionnels spécialistes de santé du secteur.[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La Fédération APAJH recherche pour le Centre médico-psycho-pédagogique CMPP Educateur Spécialisé H/F 1 ETP CDD jusqu'au 31 juillet 2025. Vous avez une expérience dans le secteur, vous êtes motivé-e et intéressé-e par les évolutions du secteur, vous avez une pratique de réseau . Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie https://www.apajh.org Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous ! QUE PROPOSE LE POSTE ? Faire partie d'une équipe pluridisciplinaire motivée, investie et engagée dans l'évolution de l'offre des CMPP pour proposer de multiples approches tournées vers les besoins des personnes accompagnées. Participer au déploiement d'une expérimentation pour les enfants pris en charge au CMPP inscrits en liste d'attente SESSAD /IME en proposant des prises en charge conjointes avec des professionnels du secteur enfance d'une autre association . QUE FAIT LE CMPP ? La plateforme de services[...]

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Agent administratif / Agente administrative

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Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Travailler à l'Assurance Maladie, branche de la Sécurité Sociale, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du service et du résultat ; où chacun au quotidien mobilise ses compétences pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés. Soucieuse et porteuse de valeurs telles que l'universalité, la solidarité, la responsabilité, l'innovation, nos missions principales sont de faciliter l'accès aux droits, de garantir à tous une offre de service performante et adaptée aux besoins de chacun, mais aussi de maîtriser les dépenses de santé, mettre en œuvre des programmes de prévention et lutter contre exclusions ou renoncements aux soins. La CPAM de Haute-Saône recrute, en alternance sur une période de 2 ans, un(e) Délégué(e) du Numérique en Santé sous contrat à durée déterminée. MISSIONS Sous la responsabilité du Manager du Secteur « Professionnel de Santé et Prévention », le ou la Délégué(e) du Numérique en Santé devra faciliter la mise en œuvre et l'utilisation des offres de services en assurant l'assistance technique nécessaire auprès des professionnels de santé. ACTIVITES Le ou la Délégué(e) du Numérique en Santé : - prépare, mène et suit les visites[...]

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Agent administratif / Agente administrative

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Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Travailler à l'Assurance Maladie, branche de la Sécurité Sociale, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du service et du résultat ; où chacun au quotidien mobilise ses compétences pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés. Soucieuse et porteuse de valeurs telles que l'universalité, la solidarité, la responsabilité, l'innovation, nos missions principales sont de faciliter l'accès aux droits, de garantir à tous une offre de service performante et adaptée aux besoins de chacun, mais aussi de maîtriser les dépenses de santé, mettre en œuvre des programmes de prévention et lutter contre exclusions ou renoncements aux soins. La CPAM de Haute-Saône recrute en alternance pour 2 ans un(e) chargé(e) de prévention (F/H) sous contrat à durée déterminée. MISSIONS Sous la responsabilité de la responsable de secteur Professionnel de Santé et Prévention, le ou la chargé(e) de prévention contribue à la prévention en matière de santé publique par le développement et la mise en œuvre d'actions de sensibilisation, de transmission d'information, de promotion et d'éducation pour la santé. ACTIVITES - Contribuer à la politique de prévention et de promotion[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

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Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

AHBFC recrute pour son Service d'Accompagnement à la Vie Social basé en Haute-Saône, "Éducateur Spécialisé" H/F en CDD en vue d'un CDI dès l'ouverture du SAMSAH de Vesoul. ** Diplôme d'État Éducateur Spécialisé exigé ** ** Poste ouvert aux travailleurs sociaux diplômés d'État : Moniteur Éducateur, Assistant social, CESF ** Intervenant sur l'ensemble du département, l'éducateur spécialisé a pour mission d'assurer la continuité des accompagnements socio-éducatifs des personnes bénéficiant d'un suivi SAVS. Il est affecté sur un territoire pour une durée déterminée, en fonction des besoins de remplacements ou de renfort des équipes locales (Vesoul, Gray et Lure). Les priorités d'intervention sont définies par la responsable du service. Vos missions : - Assurer le suivi et l'accompagnement socio-éducatif de personnes afin de favoriser leur autonomie - Élaborer et mettre en œuvre le projet d'accompagnement individualisé - Travailler en autonomie au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Participer aux réunions internes et externes - Veiller au maintien des droits de l'usager - Procéder au renouvellement des dossiers MDPH et d'aide sociale - Travailler en[...]

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Employé administratif / Employée administrative

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Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La Caf de l'Ardèche fait partie du réseau des 101 CAF qui forment, avec la CNAF, la branche Famille de la Sécurité Sociale. Elle est un organisme de droit privé à compétence départementale et assure une mission de service public. La Caf de l'Ardèche compte 59 120 allocataires au 31 décembre 2023, et ce sont près de 207 collaborateurs qui œuvrent au quotidien au service des familles et des partenaires sur l'ensemble du département, mais aussi dans le cadre de services mutualisés pour le compte d'autres Caf. Les missions : la Caf accompagne les familles dans leur vie quotidienne et contribue au lien social. Ses missions couvrent trois grands domaines des politiques publiques : la famille, le logement et la solidarité. Pour garantir une qualité de service au meilleur coût, la branche Famille doit maîtriser les risques liés à la gestion de ses activités et des masses financières qu'elle est amenée à redistribuer (plus de 353 millions d'euros en 2022). La maîtrise des risques s'inscrit dans le cadre d'une politique nationale et impacte tous les services de la Caf. Elle permet de garantir : -la bonne utilisation des fonds publics confiés à la Caf, -l'exactitude des droits[...]

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Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

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Cheylard, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de communes Val'Eyrieux est une intercommunalité rurale à taille humaine qui porte des politiques structurantes en matière de développement et d'aménagement de son territoire . La communauté de communes a décidé de réaliser un plan local d'urbanisme intercommunal en ce début d'année 2024. Le poste est basé au sein du pôle économie et transition écologique qui porte l'ensemble de ces dispositifs. L'équipe du pôle est composée de 6 agents, basés dans les locaux du pôle entrepreneurial Pôleyrieux au Cheylard. Missions - Piloter et organiser l'élaboration du le Plan Local d'Urbanisme Intercommunal - Coordonner les ressources mises en œuvre pour la réalisation de ce projet (ressources du Syndicat Mixte Centre Ardèche, bureau d'études, agents instructeurs droits des sols, autres agents de Val'Eyrieux) - Veiller à la compatibilité du PLUi avec le SCoT tout au long de la procédure d'élaboration et à la légalité du document en faisant appel à des ressources externes Activités Principales - Proposer et mettre en œuvre l'organisation du projet (étapes, calendrier, modalités de réalisation, gouvernance, animation, communication/concertation, etc.), - Piloter les[...]

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Chef de service socioéducatif

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Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Fédératrice de services Sociaux et d'Accompagnements Médico-Educatifs -AFSAME- recrute 1 Chef de service (H/F) A temps complet en CDI pour son établissement SESSAD de Vesoul 70 - Poste à pourvoir immédiatement. Missions principales: * Piloter le service en cohérence avec le projet du SESSAD -> participer à l'élaboration du projet du service en tenant compte des évolutions de l'environnement, des besoins des jeunes et de la nature de leur handicap, et le mettre en œuvre. -> assurer la coordination et le suivi de la prise en charge des jeunes, comprendre les demandes des familles et leur proposer les solutions les plus adaptées. * Encadrer, animer les équipes et gérer les ressources humaines -> encadrer et animer les équipes pluridisciplinaires: organiser le travail, programmer les activités, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques, établir et gérer les plannings -> apporter un appui technique aux professionnels, développer les compétences individuelles et collectives et identifier les besoins de formation. -> animer et conduire les réunions de service * Assurer la gestion administrative du service: -> gérer, répartir[...]

photo Contrôleur(se) comptable et financier(ère)

Contrôleur(se) comptable et financier(ère)

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Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Travailler à l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du service et du résultat; où chacun au quotidien mobilise ses compétences pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés. Soucieuse et porteuse de valeurs telles que l'universalité, la solidarité, la responsabilité, l'innovation, nos missions principales sont de faciliter l'accès aux droits, de garantir à tous une offre de service performante et adaptée aux besoins de chacun, mais aussi de maîtriser les dépenses de santé, mettre en œuvre des programmes de prévention et lutter contre exclusions ou renoncements aux soins. Rejoindre la Caisse d'Assurance Maladie de Haute-Saône et ses 164 collaborateurs, c'est : - S'engager au sein d'un collectif animé par la recherche de la qualité et de la performance, où chacun met ses compétences au sein de la protection de la santé - Acquérir une expertise de notre législation, riche et en perpétuelle évolution - Intégrer un organisme qui propose des opportunités professionnelles diverses et variées. La CPAM de Haute-Saône recrute un(e) contrôleur(euse) prestations (F/H) sous contrat à durée indéterminée. MISSIONS Sous la responsabilité[...]

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Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

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Vereux, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Educatif et Professionnel "Les Chennevières" recherche d'un/e animateur/trice socio-éducatif/ve spécialisé/e en protection de l'enfance. Le/la candidat/e retenu/e sera chargé/e de travailler avec des publics jeunes et adolescents, notamment des mineurs non accompagnés, dans le cadre des programmes d'animation sociale. Vos activités quotidiennes: * Concevoir, planifier et animer des activités socio-éducatives adaptées au public cible * Assurer un suivi individualisé des jeunes accueillis, en lien avec les équipes éducatives et sociales * Participer à la mise en œuvre de projets visant à favoriser l'autonomie et l'insertion sociale des jeunes * Sensibiliser et former les jeunes sur des thématiques liées à la protection de l'enfance et aux droits des enfants * Collaborer avec les partenaires locaux et les institutions œuvrant dans le domaine de la protection de l'enfance * Contribuer à l'évaluation et à l'amélioration continue des actions menées Profil recherché : Titulaire du BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport) Tout public ou Animation sociale Expérience dans le secteur de la protection de l'enfance, de préférence[...]

photo Comptable

Comptable

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Travailler à l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du service et du résultat; où chacun au quotidien mobilise ses compétences pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés. Soucieuse et porteuse de valeurs telles que l'universalité, la solidarité, la responsabilité, l'innovation, nos missions principales sont de faciliter l'accès aux droits, de garantir à tous une offre de service performante et adaptée aux besoins de chacun, mais aussi de maîtriser les dépenses de santé, mettre en œuvre des programmes de prévention et lutter contre exclusions ou renoncements aux soins. Rejoindre la Caisse d'Assurance Maladie de Haute-Saône et ses 164 collaborateurs, c'est : - S'engager au sein d'un collectif animé par la recherche de la qualité et de la performance, où chacun met ses compétences au sein de la protection de la santé - Acquérir une expertise de notre législation, riche et en perpétuelle évolution - Intégrer un organisme qui propose des opportunités professionnelles diverses et variées. La CPAM de Haute-Saône recrute un(e) comptable (F/H) sous contrat à durée indéterminée. MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice[...]

photo Rédacteur / Rédactrice sinistres

Rédacteur / Rédactrice sinistres

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Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Travailler à l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du service et du résultat; où chacun au quotidien mobilise ses compétences pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés. Soucieuse et porteuse de valeurs telles que l'universalité, la solidarité, la responsabilité, l'innovation, nos missions principales sont de faciliter l'accès aux droits, de garantir à tous une offre de service performante et adaptée aux besoins de chacun, mais aussi de maîtriser les dépenses de santé, mettre en œuvre des programmes de prévention et lutter contre exclusions ou renoncements aux soins. Rejoindre la Caisse d'Assurance Maladie de Haute-Saône et ses 164 collaborateurs, c'est : - S'engager au sein d'un collectif animé par la recherche de la qualité et de la performance, où chacun met ses compétences au sein de la protection de la santé - Acquérir une expertise de notre législation, riche et en perpétuelle évolution - Intégrer un organisme qui propose des opportunités professionnelles diverses et variées. La CPAM de Haute-Saône recrute deux gestionnaire sinistres RCT (F/H) sous contrat à durée indéterminée. Placé(e)s sous l'autorité de[...]

photo Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière

Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière

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Cheylard, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre hospitalier Fernand Lafont : Situé au Cheylard, au cœur du Parc Naturel Régional des Monts d'Ardèche, à 1 heure de Privas, Valence, Aubenas, Le Puy en Velay et Aubenas. L'établissement public de santé dispose d'un Etablissement public d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) accueillant 99 lits, un service de médecine accueillant 20 lits, service de Soins de Suite et de Réadaptation de 15 lits ainsi qu'un service d'Hospitalisation De Jour (HDJ) existe également dans un cadre de vie privilégié. Vous évoluez dans un hôpital de proximité dynamique. Un projet de restructuration de l'établissement est prévu courant 2024 afin d'améliorer les locaux et développer les prestations avec le projet du scanner. Vos missions : - Contribuer à la mise en place et au suivi du projet de soin personnalisé des usagers hospitalisés en Médecine et SSR. - Sécuriser l'organisation des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels. - Contribuer à la démarche continue d'amélioration de la qualité. - Rendre visible sa participation à la vie de son unité, de son service et institutionnelle. - Respecter les droits de la personne à toutes les étapes[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La Sauvegarde de Haute-Saône recrute pour le DIME : Un éducateur spécialisé (H/F) En CDI, à 1 ETP, à VESOUL Poste à pourvoir le plus tôt possible ou au plus tard le 13/05/2024 L'ÉTABLISSEMENT : Le Dispositif Intégré Médico Éducatif « Dr Jean-Louis BEAUDOUIN » est rattaché à son association gestionnaire l'AHSSEA. Le DIME accueille 96 enfants ou jeunes de 0 à 20 ans, éprouvant des déficiences intellectuelles avec ou sans troubles associés, dont 47 enfants souffrant de Troubles du Spectre Autistique et 19 enfants polyhandicapés. Vous serez rattaché au service pôle TSA, qui accueille des enfants âgés de 14 à plus de 20 ans, diagnostiqués autistes ou TSA. VOS MISSIONS : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, vous serez chargé des missions suivantes : - Dans le respect des approches comportementales recommandées par l'HAS, vous assurerez une prise en charge auprès d'enfants et adolescents autistes, dans le but d'atteindre les objectifs fixés par les Projets Individuels d'Intervention des enfants ; - Produire, mettre en œuvre et adapter des outils de communication visuelle pour rendre prévisible le quotidien des personnes accompagnées[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Beaumotte-Aubertans, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre de Beaumotte, délégation régionale de l'association Solidarités Jeunesses, possède un lieu d'accueil, une maison, où cohabitent différentes personnes : volontaires internationaux, adultes en chantiers d'insertion (en journée uniquement), adolescents en placement ASE ou séjour de rupture. Le quotidien de la maison est pris en charge par toutes et tous, chacun son tour. Des chantiers ont lieu tous les jours sur place ou dans les communes voisines (maçonnerie, jardin, cantine associative, entretien de la maison...). Les soirs et les week-ends les habitants peuvent organiser des activités et des sorties. Les salariés permanents sont garants du bon fonctionnement et participent aux activités journalières avec les personnes ainsi qu'aux évènements de la vie associative, pilier de notre projet. Le ou la candidat-e intègre l'équipe permanente dont les objectifs sont : - Accueillir et accompagner des personnes en permanence. Apprendre, transmettre et cheminer ensemble. - Faire vivre ces espaces alternatifs de rencontres interculturelles, intergénérationnelles et de mixité sociale. (mixité : adolescents et adultes, français et internationaux,...) - Habiter un[...]

photo Infirmier / Infirmière d'entreprise

Infirmier / Infirmière d'entreprise

Emploi

Frasne-le-Château, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à temps partiel (0.1 ETP) basé à Frasne-le-Château Recrutement en CDD d'une durée de 12 mois A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Convention collective du 15/03/1966 Vous avez envie de vous associer à la dynamique d'une Association parmi les plus importantes de Franche-Comté qui intervient dans le champ de l'action sociale et médico-sociale. Nous recrutons, pour notre Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA), situé à Besançon. Le CADA assure l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement social et administratif des demandeurs d'asile en cours de procédure. Le CADA 70 est ouvert depuis 2015 et dispose de 89 places. Sous la responsabilité du chef de service, vous intervenez dans le cadre d'une relation d'aide et de soutien pour permettre un accès à l'information et aux droits. Personne « ressource » en matière de santé pour les professionnels du service, vous pouvez être amené(e) à participer à différentes instances (bilans, synthèses, réunions d'études de situations...). Vous soutenez la continuité du parcours de soins en collaboration avec les professionnels du DAHIS pour les usagers et pouvez faire le lien avec les professionnels spécialistes de santé du secteur.[...]

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